射手座作为一个火象星座，充满着自由、独立和冲动的个性。在合作方面，射手座的特点和困难也很明显。

首先，射手座喜欢自由和独立，不喜欢被束缚和限制。他们通常会优先考虑自己的利益和情感，难以牺牲自己的自由和独立来适应团队的需要。在团队合作中，他们经常会有自己的想法和看法，不善于与他人协商和妥协，难以在团队中发挥协同的作用。

其次，射手座冲动性强，缺乏耐心和持久力。他们通常会很快得出结论和决策，而不是在深入讨论和思考后作出决策。在合作中，这个特点容易导致射手座在团队讨论和决策中丧失耐心和兴趣，影响整个团队的合作效率和质量。

此外，射手座个性很强，通常会有自己的偏好和习惯，不善于接受他人的建议和批评。在团队中，他们容易与他人产生冲突和分歧，没有足够的适应性和包容性。

不过，作为有可改进性的问题，射手座也可以通过一些方法来提高自【更多相关资讯请访问wWw.66688836.COm>蓝色星座】己的合作能力。首先，他们需要更好地了解自己的个性和优势，适当调整自己的态度和行为，去适应和尊重他人的想法和需求。其次，他们需要多沟通和交流，在团队中建立互相信任和尊重的关系，共同追求团队目标。同时，他们也需要多学习和接受他人的意见和批评，提高自己的适应性和包容性。

总之，射手座的合作困难主要源于他们的自由、独立和冲动性。对于射手座来说，提高自己的合作能力需要他们观察、反思和改进自己的个性问题，同时也需要多学习和接受来自他人的建议和批评，以建立良好的合作关系，达成更好的团队效果。